Pierwsze spotkanie on-line. Switchoffthework oficjalnie rozpoczęło swoją pracę pierwszym spotkaniem partnerów online.

Cele projektu:
🎯Zwiększanie zdolności zdalnych pracowników i menedżerów do odłączania się od pracy w godzinach wolnych od pracy
🎯Budowanie zdolności praktyków i menedżerów HR do wdrażania zasad, praktyk i procedur oraz wspieranie prawa ich pracowników do powstrzymania się od angażowania się w działania związane z pracą w godzinach wolnych od pracy.
🎯Opracowanie innowacyjnej wysokiej jakości materiałów edukacyjnych dla praktyków HR i menedżerów, aby wspierać proces odzyskiwania pracowników zdalnych.

O dalszych postępach będziemy informować na naszych portalach społecznościowych: Facebook i Instagram.